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  1. 下目黒の恐怖の精神虐待魔について語るスレ(0)
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健康保険制度や年金制度等の社会保障制度の統合で貧富の差を無くしましょう。

 投稿者:社会保障制度の格差は憲法違反だ  投稿日:2011年 1月15日(土)01時51分4秒
  全国の公務員は産前6週間と産後8週間休む所謂産休は1円も給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分までも減額されず真面目に働いている労働者と同じに満額貰えます。
表向き産休終了後の育児休職は無給と言われているが、実は裏が有るのです仮に万が一当局
からの支給がストップされても共済組合から給料とボーナス分が支給されます。当然1円も減額は
有りませんし退職手当金の減額もありません。
また産後1年間から3年間は本人の希望で育児休職出来ますし其の場合で有っても給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分が1円も減額されず満額貰えます。
公務員は男性より女性が超々々高厚優遇されている日本の現実です。
更には産休職員が超長期間全く1日も仕事もしないのにも係わらずタダで給料とボーナスと退職金(退職時)を搾取しているので国や都道府県及び市区町村は財政難に陥っているのであります。
産休や育児休職中の代わりの職員を臨時的に雇用しているので其の財源も必要ですし
又同じ職場の職員達にも仕事の負担が掛かり迷惑なのである。
又更には産休や育児休職に伴う臨時職員である公務員達のワーキングプアの問題が発生しています。

 
 

民主様格差社会は政策で変えられますよ!。

 投稿者:内部告発を法制化せよ  投稿日:2011年 1月12日(水)23時07分25秒
  民主様は公務員夫婦共働き世帯が得をする超厚優遇公務員制度を改善して下さい。夫婦で公務員は完全無敵で至上最強の夫婦共稼ぎで公金二重取りの欲張り連中だ!
夫婦で公務員は日本史上最強完全無敵だから大丈夫V。給料とボーナス及び退職手当金は単純に×2倍貰えるよ、子供の教育費も妻の給料分を全額投入で楽々一流小中学、一流高校、一流大学へ進学就職難の公務員に成り結婚相手も公務員で其の子供も楽々一流小中学、一流高校、一流大学へ進学就職難の公務員に成り其の子供の結婚相手も公務員で世帯年収4,000万円ですよ。退職後の年金は夫婦で共済年金毎月66万円貰える様ですから、現役世代の勤労者よりも不労所得なのにお金持ちである現実が矛盾している日本の現状だが、民主党が本当の国民の為の政治家集団ならばこの理不尽な社会を変えられる筈だ。
 

税制改革で夫婦世帯単位課税に!

 投稿者:公務員夫婦改革実行せよ  投稿日:2011年 1月11日(火)23時11分21秒
  公務員女性の高厚優遇処置を撤廃して全国に蔓延っている公務員夫婦共稼ぎ達の高厚優待遇をなくす事が税金の無駄遣いをなくす事に繋がるのだ。
地方の50歳夫婦教職公務員で年収は約2,000万円ですよ何処が安給料なのだ。
ふざけるな!。
男女平等の年収を得たいのであれば女も男と同等の仕事をこなせ!。


 

貧富の差を限りなく縮減しよう。

 投稿者:格差社会は政策差別  投稿日:2011年 1月 3日(月)01時40分51秒
  日本国は現在民主党が政権を握っていますが一般人労働者誰もが平等な社会主義では無いにも係わらず公務員達だけ
は共産主義と何等変わらないよ!。
だから夫婦で公務員である場合は30歳夫婦で1,000万円を超える年収を税金から得ている輩たちが多いのが
実状だ。
夫婦共働きには公金二重取り課税などの規制が必要不可欠だ。
現在の日本国内では民間夫婦(40歳夫年収約450万円40歳妻年収250万円夫婦で年収700万円)
の2倍以上の年収(公務員40歳夫行政職年収700万円、妻教職の年収800万円、
夫婦で1,500万円)を税金から搾取している完全無敵で尚且つ史上最強の夫婦共働き(共稼ぎ)である。
休暇も天下一だよ、教職の多すぎる休暇はご存知のとおり春休み、夏休み、冬休み、有給40日上限、産休中も
休職中も国や都道府県更には共済組合から給料とボーナス及び退職手当金の積み立て分の全てが1円も減額されずに満額支給されるよ!。
ただでさえ公務員天国なのに、夫婦で2倍(実質3倍以上)以上も超高厚優遇されているのですよ。

 

怠けズル心身の仮病による長期療養休暇の権利行使は犯罪です!。

 投稿者:内部告発を法制化せよ  投稿日:2010年12月27日(月)23時44分49秒
  分限処分の地方公務員、最多の2万4978人
読売新聞12月27日(月)21時6分[.] 2009年度に業務遂行に支障があるとして、降任や休職など分限処分を受けた地方公務員は2万4978人(前年度比427人増)で、統計を始めた1984年以降最多だったことが27日、総務省が発表した調査結果でわかった。

 調査は都道府県、市区町村など地方自治体の一般職員を対象に実施。内訳は、休職2万3841人、免職971人、降任165人など。

 理由として最も多かったのは「心身の故障」で2万3615人(同298人増)。同省は「けがなど身体的故障より、うつ病などの精神疾患が増えていると思われる」としている。

 また、09年度に懲戒処分を受けた地方公務員は5983人(同327人増)で、理由として勤務態度不良や職務命令違反が多かった。

怠け者達に天罰を!。
ズル休みを組織的に行っている全国の公務員組織を処分しろ。
鬱ズル休みの職員には給料やボーナス及び退職手当金は相当分の減額や停止又は支給しない様にしろ。
怠け鬱仮病ズル休みをした公務員の処分をし易いように法律改正や条例改正をせよ。
一月以上は懲戒免職にするなど基準を明確にして速やかに必ず情報公開をしなければ
成らない様に条例や法律で義務付けるべきである。
怠け仮病鬱ズルヤ休み職員達を速やかに詐欺や窃盗罪で裁く事が出来るように条例や法改正をしてください。

 

格差社会は政策で変えられますよ民主様

 投稿者:格差社会は政策差別  投稿日:2010年12月19日(日)23時23分24秒
  一般の労働者は働けど働けど公務員女性の年収の半額に満たないよ!。
本当のズルイ税金泥棒税金二重取りの金持ちといえば生涯安心で毎日が高収入の「夫婦で公務員の共稼ぎ」なのである。
現子供手当制度は高額所得の為に児童手当が支給されない裕福な夫婦公務員世帯等の為に民主党が放った支持者団体への利益誘導還元政策である。
夫婦共稼ぎ公務員の高厚優遇を止めさせましょう。
平均で40歳夫婦教職公務員世帯年収は約1,700万円ですよ!
何処が安給料と言えるのか公務員夫婦は近所両隣自治会や町内会を気にしてお金の無いふりが上手ですよ。
ふざけるな!国民の血税を返納させる様にする条例や法律の改正が急がれる。
夫婦公務員達には公金二重取得課税の導入や累進課税の適正な運用及び諸社会保険料の高額負担(課税所得の40%)を義務付けるべきである。


 

公的年金制度は税方式に変えましょう

 投稿者:社会保障制度の格差は憲法違反だ  投稿日:2010年12月18日(土)03時00分22秒
  日本の公的な社会保障制度は問題があり過ぎますよ、先ず公的年金ですが
夫婦で公務員の場合共済年金である、知り合いの元教諭は年間300万円の
共済年金を夫婦で受給年間600万円の年金暮らし老夫婦です。
勤労世帯の夫婦でも年収600万円なんて稼げない民間夫婦世帯が多いのにも
係わらず不公平な社会保障制度であるので、民主党は即刻年金や医療を含めた
差別の無い社会保障制度の構築を急げ、国民年金受給者は死ぬまで働けとばかりに
差別の至りで60歳の場合は約42万円ですよ夫婦でもたったの年間84万円だよ
生活が出来ないよ、生活保護を受けた方がまだマシの生活ができるのが日本の現状だよ。
 

格差社会の現実は税金でお金持ちへ優遇の酷い政策に起因している

 投稿者:公務員夫婦改革実行せよ  投稿日:2010年12月14日(火)11時10分19秒
  所得制限すら行わない子ども手当は夫婦公務員などの高額収入世帯で官公労支持者へのバラマキ政策だから所得制限をしないのならば即刻廃止して其の財源を福祉にまわせ!。
現制度子供手当ては低所得世帯へは増税で弱い者虐めで、児童手当が高額所得の為貰えない夫婦共稼ぎ公務員世帯への利益誘導還元悪政策であるので断じて許せません。
 

格差社会の現実はお金持ち優遇の酷い政策に起因している

 投稿者:公僕市民  投稿日:2010年12月10日(金)23時41分0秒
  本当のズルイ税金泥棒税金二重取りの金持ちといえば生涯安心で毎日が高収入の「夫婦で公務員の共稼ぎ」なのである。
夫婦共稼ぎ公務員の高厚優遇を止めさせましょう。
平均で40歳夫婦公務員世帯年収は約1,600万円ですよ!。
何処が安給料と言えるのか公務員夫婦はお金の無いふりが上手ですよ。
ふざけるな!国民の血税を返納させる様にする法改正が急務である!。
 

(無題)

 投稿者:いろは  投稿日:2010年11月28日(日)17時23分38秒
  初めてお目にかかります。
「10年6月2日更新」から、はや半年が過ぎようとしています。
西村先生は今どのようにお過ごしなのでしょうか?
お元気なのでしょうか?
一読者ながら、心配しております。
近況を知ることが出来たら、大変ありがたいのですが。
 

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