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  1. 下目黒の恐怖の精神虐待魔について語るスレ(0)
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格差社会の現実はお金持ち優遇の酷い政策に起因している

 投稿者:公僕市民  投稿日:2010年12月10日(金)23時41分0秒
  本当のズルイ税金泥棒税金二重取りの金持ちといえば生涯安心で毎日が高収入の「夫婦で公務員の共稼ぎ」なのである。
夫婦共稼ぎ公務員の高厚優遇を止めさせましょう。
平均で40歳夫婦公務員世帯年収は約1,600万円ですよ!。
何処が安給料と言えるのか公務員夫婦はお金の無いふりが上手ですよ。
ふざけるな!国民の血税を返納させる様にする法改正が急務である!。
 
 

(無題)

 投稿者:いろは  投稿日:2010年11月28日(日)17時23分38秒
  初めてお目にかかります。
「10年6月2日更新」から、はや半年が過ぎようとしています。
西村先生は今どのようにお過ごしなのでしょうか?
お元気なのでしょうか?
一読者ながら、心配しております。
近況を知ることが出来たら、大変ありがたいのですが。
 

当局は職務怠慢だ!。

 投稿者:詐欺罪  投稿日:2010年11月25日(木)00時18分9秒
  下肢機能障害5級以上は自動車の税金が只!障害が回復してマラソン大会に出ても優勝などして目立たなければセーフ。
申告制だから傷病が治っていても黙っていれば其のまま税金は払わなくても良いのだ只だよ。
レクサス、センチュリー、プレジデント、GTR,ベンツ、ポルシェ、フェラーリ、ランボルギーニ、キャデラック等の車税や重量税や取得税等がなんと0円だ!。
更には都内の駐車禁止違反も免除など得することが盛りだくざんすよ。
似非障害者天国万歳!。
下肢機能障害5級は初歩軽度の障害だから美味しい。
身障手帳1、2、3、4級(4級のみ基礎年金は貰えないかも)は障害年金が貰えるよ!。
身障手帳は有期診断(定期的な更新がある者は極少な為)が殆ど無く実態は一生もの。
税金はズルをしている悪知恵者達に貪られているのに対策もせず無能な行政の現実!。
 

事実を闇に葬るのですか!?。

 投稿者:以前学生  投稿日:2010年11月 4日(木)21時53分47秒
  公務員の退職手当金が税金で賄われている現実!。
最近では、退職手当金をどうするか悩んでいる地方自治体が多くなって来ています。
と言うのも、全国の国家公務員や都道府県及び市区町村の職員の退職手当金が高額になり国や都道府県及び市区町村が職員達の退職手当金を支給出来にくく成って来ているからなのです。
或る町役場では夫婦で退職する夫婦共稼ぎ職員に6,600万円の超高額な退職手当金を支給する為に起債(借金)までして夫婦職員達に取り繕うとしているとの事を聞いた事が有ります。
其れと言うのも退職手当金は原資が全て税金で賄われているからなので有ります。
公務員が退職時に貰える退職手当金は職員が積み立てた物では無いからです。
従って公務員の退職手当金は公務員夫婦で貰っている場合は国民の血税、税金から2重に搾取している事に成るのであります。
公務員夫婦の退職手当金の支給制限が絶対に必要である即刻条例や法律改正をセよ。
 

公務員のズル休みは詐欺罪です!

 投稿者:平公務員  投稿日:2010年10月30日(土)14時57分55秒
  鬱怠けズル休みを組織的に認めている公務員組織である、国や都道府県及び市区町村の職員や警察及び検察並びに
教職員、病院、消防他などの職員に成ればズル鬱仮病怠けて長期間休んでも給料とボーナスは3年間まで1円も減額されず
に満額貰えますよ。怠け職員の常連である、或る先輩は20年位前から1年間に100日は怠け鬱仮病ズル休みをしてきたから
2,000日分も仕事を怠けてサボったのに真面目に齷齪働く労働者と何ら変わらず給料とボーナスを1円も減額されずに満額貰ったよ。
仕事はサボり常習でも仕事の処理能力は無くてもゴマスリ等の方法で出世しているのだ。
公務員の職場では真面目に仕事をするのでは無くゴマスリ等が出世への1番早道ですよ、怠け放題の先輩達でも今は管理職ですよ!。
民主盗は自治労・日教組・官公労公務員労組の味方をするのは止めるべきだよ!。
地方でも55歳夫婦の公務員夫婦共稼ぎで平均年収は約2000万円と言う高額な給与賞与は税金の無駄遣いに当たりますよ。
公務員改革では特に夫婦公務員世帯への高厚優遇に成っている要因を徹底的に見直すべきだ!。
今年春に夫婦で定年退職した当役所職員は退職手当金が6千5百万円も支給されたのは大盤振る舞いもいい所で税金の無駄遣いの骨頂です即刻公務員改革で改善して欲しい!。
そもそも公務員が退職時に貰う退職手当金は本人が積み立てた物では有りません、事業主(国や都道府県並びに市区町村他)が税金から全額負担して積み立てをしているのが実情であります。
ですから、本来は退職手当金は公務員への支給は出来無いのであります。
特に夫婦共働き公務員は、退職手当金を税金から二重取りなのは言語道断なのであります。
又、鬱を理由に過去20年前から仮病や怠けて鬱ズル休みの繰り返しにも係わらず減給無し!ボーナスカット無し!停職無し!降格無し!処分無し!首長へゴマスリ!で楽々管理職に成っている
輩達が現実に存在しています。
 ↑
これじゃ真面目に頑張っている公務員が浮ばれないですよ!。
お願いです公務員改革を必ず実行して下さい!。
公務員改革を即刻実行してインチキ公営大詐欺師組織集団を解体しましょう!。
 

総務省はガラス張りの行政を!。

 投稿者:学生  投稿日:2010年10月11日(月)16時23分26秒
  親類の叔母さんからの一言は、現実なのか!?。
学生!。
「あなたも将来は公務員に成り結婚相手も公務員で夫婦共稼ぎして勝ち組に成りましょうね!。」

総務省もグル、全国の市町村役場の役人様方の『選挙事務従事手当の実態』を知っていますか? 投票事務が1日で40,000円 開票事務が約3時間で10,000円国民の税金を食い潰す、役人どもの生態。
夫婦職員では投票事務と開票事務を合わせて100,000円ですよ。つまり選挙事務の日当は夫婦合計で100,000円貰えるんです。勿論ですが昼飯・夕飯・午前10時午後3時のティータイムも公金で自己負担は無し、法的に選挙事務従事者を一般公募しないのは独占禁止法違犯だと思う。
この様な税金を食い散らかす輩達からは実態を知らない国民は本当にバカだねと思われているんだよ。

「総務省から各地方自治体へ選挙事務交付金と言う名の税金のバラマキ大盤振る舞いが有るのはいけません即刻廃止しろ。」
と言いたいが・・・・・・・・・。

親類の叔母さんからの一言は、現実なのか!?。
夫婦(旦那は教職です)とも来年定年ですが、夫婦合計で年収は2,300万円だとの事。
「あなたも将来は公務員に成り結婚相手も公務員で夫婦共稼ぎして勝ち組に成りましょうね!。」
 あっ、本当なら頑張ります。
 

民主よ公務員改革早急に実施しろ

 投稿者:大阪県民  投稿日:2010年10月 4日(月)03時30分51秒
  公務員の怠け病、仮病、鬱などの療養休暇を認めるべきではない、ズル休みをする職員を増やしているだけだからだ、私の職場でも現在までに約2年6ヶ月経過した精神的疾患のズル休みをしている輩がいますが、馬鹿らしくて真面目に仕事をする意欲が減退します正直者が馬鹿を見るので怠け療養休暇は無給として長期の場合は免職にするべく法改正や制度の見直しをしろ。夫婦職員で虚偽ズル休みが出来てしまう環境を故意に設定しているように思われるとんでも無い悪い制度だ。  

最高検は詐欺、窃盗で鬱怠けズル休みインチキ公務員達を逮捕しろ

 投稿者:大阪県民  投稿日:2010年10月 2日(土)02時34分21秒
  公務員(警察、教員、中央官庁、地方自治体職員達等)の怠け仮病ズル鬱休暇は、6ヶ月休んで1日出勤してまた6ヶ月休み又1日出勤して又々6月休み又々1日出勤して又々々6月休むを最高3年間まで延長できるので単純に公務員の仮病ズル休みは3年間も可能であり実際に全国では4万人位がズル休みにも関らず給料とボーナスや退職手当金が1円も減額されず尊い税金から満額支給されている現実がある。  

勇気ある発信、心よりお礼申し上げます

 投稿者:半導体設計分野の会社員です。メール  投稿日:2010年 9月27日(月)19時14分11秒
  ~日本の杜会は、「やくざ風」倫理の社会~
を読みました。仕事で欧米・アジアにしばらく居た・又は訪問した経験のある日本人女性です。
子供の頃から毎日とんでもなくセクハラや女性軽視を経験し、
男尊女卑である思想や言動を、男尊女卑とも思わずむしろ美学・常識と洗脳された日本の方々、
の言動に傷つけられ、不幸で醜く悲惨な日常を目の当たりにし、男尊女卑の軽い国への移住も難しく絶望し辛く疲れきっています。
どれだけそれを改善しようと努力して生きても、職場もメディアもネットも、日本は本当に男女とも貴方様がおっしゃっている「哀れな考え方」だらけです。
男尊女卑な言動がほとんどない男性にはものすごく敬意を払っています。でも、女性に敬意を払えないどころかセクハラまがいな味方しかできない勘違いな日本人男性ないし女性がどうしてこんなに多いのでしょうか。
でもそんな中、その事実を表面化する言動に対しあまりに辛辣な日本の世の中で、
勇気ある貴方様のHPを見て少し救いになりました。
流石ですね。こんな素晴らしい日本人男性もいらっしゃるんですね。
本当に立派な方だと尊敬致します。
 

怠けズル心身の仮病による長期療養休暇の権利行使は犯罪です!。

 投稿者:内部告白民兵  投稿日:2010年 9月 2日(木)22時44分46秒
  職員の怠け仮病による療養休暇の取得規制について
公務員の職場では有給休暇が無くなると心身症や鬱病に成る労働者が多いのは何故かと言うと、怠けて仮病で休んでも給料とボーナス更には退職手当金外が完全に保証されている現状が有るからなのです!。
信じられないかも知れませんが事実です。
数年前に京都市役所でも5年間に5日しか出勤しなかった労働者がいた事がテレビや新聞等で話題に成りました。
人事院様や民主様、都道府県知事・警察・学校、市区町村の長は怠けて虚偽の療養休暇を取得している職員達を窃盗や詐欺罪で警察や検察に告発するべきだ。
同僚の夫婦共働き職員はズルヤスミして夫婦で交互に6年間も給料とボーナスを貰っていた。
何処の職場でも組織的に不正にワザと療養休暇を取得し易い環境にしている様に感じられます。
怠けて不正に療養休暇を取得してその間に受給した給料・ボーナス・諸手当は返還させるべきですし、犯罪として立件して行くべきだ。
公務員の特性からか上記に書かれている事が一部の公務員により日常茶飯事的に行われています。
本当に悪党公務員だが全国を見れば何万人かの公務員が欝や心身の療養休暇取得を行使しているのが新聞等で報道されています。
欝や心身の療養休暇期間を無給にすれば現在数万人もいる療養休暇制度を悪用して怠けてズル休みをする職員は殆どいなくなると推測されます。

追伸
何処の職場でも3年間は最悪だけど2年位のズル休みをして給料とボーナスを受給している職員は可也いると思われます。ワザと鬱に成り怠けていても誰も不正を暴こうとはしないからね、でも警察が動けばチンピラ公務員は激減しますよ。
これ断言できますよ!、何故って!自分も過去に上限の3年間ギリギリ給料とボーナス付きお休みを頂いた?・・・・・・・。

改善策の一例
★休んでいる理由や期間等を詳細に且つ定期的に情報公開する
A本人に仕事をやる気があるかどうか聴取する
B診断書を1週間毎の提出に義務化する
C人事担当との1週間毎の面会を義務化する
D診断書に誤記は無いか医師等に相談する
E対象職員の素行調査を義務化する
F怠け鬱虚偽のズル休みは認めさせない事の宣告をする
G夫婦者はズル賢いので特に注意する・・・・・・・・・・・・・・・。
 

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